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國際標準獵頭服務   

主要針對工程師、經理人及領導層, 在全國甚至全球范圍精確搜尋,迅捷交付。 

1號領導人 

由光耀國際的行業專家組協助客戶招聘絕對核心管理人員,主要包含CEO、CTO、CFO等,目的是保證客戶企業在長期領導和日常運作之間建立起恰當的關系。


經理人搜尋 

 光耀國際充分重視雇主在職業經理人方面的用人需求,作為領先的招聘解決方案提供商,光耀經理人尋訪團隊一直致力于幫助客戶招聘高素質中高級管理及技術人才。


服務流程:

>客戶意向——填寫《獵頭服務需求委托表》,蓋企業公章后連同營業執照傳真至我公司。

>需求理解——對客戶的企業文化、歷史、產品、管理風格、上下級有透徹的了解,與客戶共同對空缺崗位進行分析,總結該崗位的職責、任職資格及相應的薪酬,并制訂《尋訪計劃書》。

>委托簽約——協商簽訂《標準/年度獵頭服務合同》,委托方支付委托金。

>人才搜尋——按客戶的要求,利用各種途徑尋訪合格人選。

>人才甄選——對候選人進行專業技能、性格、心理、領導力等方面的測評并篩選。

>推薦面試——安排客戶與人才面談,并協助客戶進行篩選。

>背景調查——對企業選中人選進行背景調查,并如實向客戶提交《候選人背景調查報告

>人才上崗——客戶對面試合格者進行試用,三方確認《獵頭人才錄用確認書》,并支付相關費用。

>跟蹤服務——定期回訪,保持與企業、人才的溝通,使企業和人才更好的合作

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